Wo der Leerlauf entsteht.
HR-Teams verbringen Stunden mit manuellem Bewerber-Tracking, Terminkoordination und Kommunikation, was zu Verzögerungen und schlechter Candidate Experience führt.
Automatisiertes Bewerber-Tracking-System, das eingehende Bewerbungen verwaltet, Interview-Termine koordiniert und Kandidaten durch den Prozess führt - alles ohne manuelle Arbeit.
HR-Teams verbringen Stunden mit manuellem Bewerber-Tracking, Terminkoordination und Kommunikation, was zu Verzögerungen und schlechter Candidate Experience führt.
Der Workflow erfasst automatisch Bewerbungen, analysiert sie mit KI, koordiniert Interview-Termine via Kalender-Integration und kommuniziert mit Kandidaten über personalisierte Updates.
Automatisches Sammeln von Bewerbungen aus E-Mails und Webformularen
Automatische Bewertung von Lebenslaeufen und Anschreiben mit GPT-4
Intelligente Kalenderabstimmung mit Interviewern und Kandidaten
Personalisiertes E-Mail-Marketing mit Status-Updates und Erinnerungen
Automatische Slack-Benachrichtigungen bei neuen Bewerbungen und Statusaenderungen
Sie muessen nichts selbst konfigurieren. Wir setzen den Workflow auf, integrieren ihn in Ihre bestehenden Tools und optimieren ihn laufend. Inklusive Dokumentation und Support.